عنوان الفعالية: المسابقة العالمية لتأليف كتاب في مجال تنمية الشباب
التصنيف: جائزة
الجهة المنظمة: مركز بحث
تعريف الجهة المنظمة: إيمانًا من مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية، والمنظمة العربية للتنمية الإدارية بدور الشباب في دعم المسيرة التنموية الشاملة، جاء إطلاق هذه المسابقة لتشجيع المهتمين في مجالات البحث العلمي على الاهتمام بالموضوعات الخاصة بالشباب وتنميته بما يساعد على تنمية كوادر بشرية قادرة على مجابهة التحديات الداخلية والخارجية في عالم سريع التغير.
الإشكالية، الأهداف، المحاور والضوابط:
*على الراغبين في المشاركة في المسابقة التقدم بما يلي:
استمارة الترشح المتاحة على موقع المسابقة على شبكة الإنترنت.
السيرة الذاتية للمؤلف.
نسختان من العمل المرشح إحداهما ورقية، والأخرى إلكترونية ( ملف PDF)
يتم تلقى طلبات الترشيح حتى 30 يونيو 2016.
*شروط المشاركة في المسابقة:
أن يتناول الكتاب موضوعًا يتعلق بمجال تنمية الشباب، على سبيل المثال:
-الاستثمار في الموارد البشرية الشبابية: مبادرات وآليات.
-منهجيات تكوين قيادات شبابية وآليات إشراكهم في وضع الخطط المستقبلية.
-دور شبكات التواصل الاجتماعي في تنمية الوعي لدى الشباب.
-أفضل السبل للتواصل مع الشباب لإدماجهم في جهود تنمية المجتمع.
-كيفية صياغة الخطة القومية لتنمية الشباب.
-دور الجامعة في تنمية وعي الشباب بالمسئولية الوطنية.
-تنمية الشباب والوقاية من العنف.
-الممارسات والتجارب الناجحة في تقدم المجتمعات الشابة في الدول النامية.
.أن تشكل مادة الكتاب إضافة جديدة لما هو موجود من مؤلفات حول تنمية الشباب، وقابليته للتطبيق في الوطن العربي
.أن يتبع الكاتب المنهج العلمي في تحرير مادته وتقديمها، مع ذكر كافة المصادر التي تم استخدامها في الحصول على المعلومات التي يشملها الكتاب
.أن يكون الكتاب مؤلَفًا باللغة العربية أو الإنجليزية، وليس مترجمًا
.ألا يكون الكتاب قد تم نشره من قبل
.ألا يكون الكتاب قد سبق حصوله على أية جائزة
*الجوائز المقدمة:
* يحصل الكتاب الفائز على جائزة مالية قدرها (30,000 دولار أمريكي) وشهادة تكريم.
* تقدم أمانة الجائزة الدعم اللازم لإصدار الكتاب.
تواريخ البدء و الإنتهاء ومواعيد هامة:
يتم تلقى طلبات الترشيح إعتبارا من 11 أكتوبر 2015 وحتى 30 يونيو 2016.
المكان، و معلومات الإتصال والتواصل:
للمشاركة والاستفسارات عن المسابقة:
التواصل مع سكرتير الجوائز المتخصصة في المنظمة العربية للتنمية الإدارية [email protected]
اترك رد