تاريخ الفعالية: 13 إلى15 ابريل 2019 تركيا _ اسطنبول / نوعها: دولية / تصنيفها: مؤتمر

الإشكالية، الأهداف، المحاور والضوابط:
تعتبر ريادة الأعمال هي الحافز الرئيسي لنجاح القطاع الخاص وقدرته على النهوض والاستمرار وتحقيق التنمية الاقتصادية للدولة .
وعليه فهي أساس لعلاج مشكلات البطالة وخلق فرص العمل . هذه المشكلة التي تعاني منها كل المجتمعات الفقيرة والغنية على حد سواء، وهي المشكلة الرئيسة ذات الارتباطات السياسية والمؤثرة تقييم أداء الحكومات، وبناء عليها يقاس الأداء. وفي ظروف التقدم التكنولوجي، ظهرت أهمية العمل عن بعد في تعزيز الأعمال وتوفير فرص العمل لمجالات خاصة من الأعمال وفي الظروف الخاصة لبعض الدول. .
وقد برعت العديد من الدول في مجال العمل عن بعد وخاصة في مجال البرمجيات والترجمة وغيرها. وبناء عليه، تقوم كلية التجارة في الجامعة الإسلامية بغزة و بالتعاون مع مؤسسة النبأ الاردنية لادارة وتنظيم المؤتمر و المعارض الدولية و التدريب و الاتحاد العام للمؤرخين و مؤسسة الوراق للنشر ، بعقد المؤتمر الدولي المحكم و المنشور ” دور ريادة الأعمال والعمل عن بعد في تعزيز قطاع الأعمال وخلق فرص العمل”. .
والمزمع عقدة في دولة تركيا _ اسطنبول / فندق هوليدي ان في الفترة ما بين 13 _ 15 ابريل ( نيسان ) 2019 م ويشتمل المؤتمر على عدد من المحاور التي تسهم في بيان دور ريادة الأعمال والعمل عن بعد في تفعيل دورها في تحقيق التنمية للقطاع الخاص والعام والقدرة على خلق فرص العمل .

محاور المؤتمر
المحور الأول : دور ريادة الأعمال والعمل عن بعد في خلق فرص العمل.
1. واقع وأفاق العمل عن بعد .
2. فرص وتحديات العمل عن بعد .
3. تجارب ريادية في العمل عن بعد .
المحور الثاني : دور حاضنات ومسرعات الأعمال في التنمية الاقتصادية و خلق فرص العمل .
1. واقع حاضنات ومسرعات الأعمال .
2. استشراف حاضنات ومسرعات الأعمال .
3. دور حاضنات ومسرعات الأعمال في خلق وتوفير فرص العمل .
4. نماذج مميزة لحاضنات ومسرعات الأعمال .
5. حاضنات الأعمال – فرص وتحديات .
6. دور الحاضنات في تنمية قدرات رواد الأعمال .
المحور الثالث : دور القطـاع المصـرفي و المصرفية الإسلامية في تمويـل المشاريع الريادية .
1. دور البنوك التقليدية والإسلامية في تمويل المشاريع الريادية .
2. دور مؤسسات الإقراض في تمويل المشاريع الريادية .
3. مويل الجماعي في تمويل حاضنات الأعمال .
4. مخاطر تمويل المشاريع الريادية .
المحور الرابع : الريادة النسويةودورهافي التنمية الاقتصادية .
1. تعزيز دور المرأة ومشاركتها في ريادة الأعمال .
2. أهمية الريادة النسوية .
3. سياسات تشجيع العمل النسوي في مجال ريادة الأعمال .
4. تحديات الريادة النسوية .
5. نماذج مميزة للريادة النسوية .
المحور الخامس : دور مؤسسات التعليم العالي في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال وتفعيل دور العمل عن بعد .
1. دور مؤسسات التعليم العالي في تنمية ثقافة ريادة الأعمال .
2. دور مؤسسات التعليم العالي في تنمية ثقافة التعليم التقني .
3. دور المناهج التعليمية في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال .
المحور السادس : المعايير المالية والإدارية و دورها في تنظيم العمل عن بعد .
1. مواكبة الأنظمة المالية والإدارية لتنظيم العمل عن بعد .
2. مواكبة الأنظمة المالية والإدارية لأنشطة ريادة الأعمال .
3. دور المعايير المالية والإدارية في تطوير ريادة الأعمال .
4. الاستفادة من الأساليب المالية والإدارية في تقييم قطاع الأعمال .
5. المشاكل الضريبية للعمل عن بعد .
المحور السابع : الأبعاد القانونية للعمل عن بعد.
1. الضوابط القانونية للعمل عن بعد .
2. الإشكاليات القانونية للعمل عن بعد .
3. القوانين والتشريعات المنظمة للعمل عن بعد .
4. دور الحكومات في تعزيز العمل عن بعد .
المحور الثامن : دور التكنولوجيا في تعزيز قطاع الأعمال وخلق فرص العمل .
1. التكنولوجيا في العمل عن بعد – فرص وتحديات .
2. العولمة وخلق فرص العمل .
3. أهمية قواعد البيانات في العمل عن بعد وخلق فرص العمل .

الاهداف
1. التعريف بأهمية ريادة الأعمال والعمل عز بعد ودورها في تعزيز القطاع الخاص وحفز قدرته على خلق فرص العمل .
2. بيان دور حاضنات ومسرعات الأعمال في القطاع الخاص وخلق فرص العمل .
3. بيان دور القطاع المصرفي والمصرفية الإسلامية في تعزيز قدرات الرياديين وتحفيز العمل عن بعد .
4. التعرف على دور الريادة النسوية في التنمية وتوفير فرص العمل للفئات المهمشة .
5. دراسة دور مؤسسات التعليم العالي فيتعزيز ثقافة ريادة الأعمال وتفعيل دور العمل عن بعد .
6. دراسة الأبعاد القانونية والمعايير المالية و الإدارية ودورها في تنظيم ريادة الأعمالوالعمل عن بعد.
7. بيان دور التكنولوجيا الحديثة في تعزيز العمل عن بعد وريادة الأعمال في التمية وخلق فرص العمل .

شروط واليات المشاركة ورسوم المؤتمر
1_ ان يلتزم الباحث بالمنهج العلمي الرصين ، و البحث الجاد القائم على النقد و التحليل
2_ ان يكون البحث مكتوبا باحد اللغات العربية او الانجليزية
3_ يقدم الباحث ملخصا باللغة العربية او الانجليزية على ان لا يتجاوز الملخص 350 كلمة
4_ ان لا يتجاوز حجم البحث 30 صفحة بخط ( word) حجم الخط 14 نوع الخط (Simplified Arabic)
5_ تقوم اللجنه العلمية بتقيم البحوث المقبولة وتنشر البحوث بوقائع المؤتمر
6_ للاستفادة العلمية يمكن المشاركة بدون بحث كما انه يمكن المشاركة عن بعد من خلال الفيديو كونفيرنس ويتوجب التسديد في حال المشاركة عن بعد قبل تاريخ 1_2_2019 م
وللدخول الي الموقع الالكتروني للمؤتمر عبر الرابط الالكتروني التالي conf5.jo-life.com

رسوم الفعالية؟: نعم

تفاصيل الرسوم (مطلوب وهام):
اولا : رسوم المؤتمر 350 دولار و تشمل ما يلي حضور المؤتمر ، الحقيبة العلمية و الشهادات و المطبوعات ،اجور التحكيم و النشر ونسخة النشر ، الكفي بريك .
ثانيا : رسوم المشاركة عن بعد 150 دولار وتشمل ما يلي الحقيبة العلمية للمؤتمر و الشهادات ، اجور التحكيم و النشر ونسخة النشر ، اجور البريد الدولي

تسدد الرسوم على العناوين التالية
المملكة الأردنية الهاشمية _ البنك الإسلامي الأردني
IBAN: JO JIBA 0740 0017 0326 5410 4000 04
اسم المستقبل المدير المالي : مأمون محمد محمود علي
Mamun Mohamed Mahmoud Ali
أو عبر اي حوالة مالية سريعه الى سكرتيرة المؤتمر
على العنوان التالي
الاردن _ عمان
اسم المستقبل جمانه يوسف محمد الزغول
Jumana yusef mohammad alzghoul
00962779075050
وتزويدنا بصورة الحواله عبر الوتس اب او الايميل

مواعيد الفعالية: 13 الى 15 ابريل 2019
في دولة تركيا _ اسطنبول فندق الهوليدي اب
تواريخ هامة ( وذلك لغايات النشر أن يكون متزامن مع المؤتمر )
أخر موعد لاستلام ملخصات الأبحاث 1_2_2019 م
أخر موعد لاستلام الأبحاث الكاملة 1_3_2019 م

الجهة المنظمة: جامعة حكومية

تعريف الجهة المنظمة:
كلية العلوم الادارية _ الجامعة الاسلامية بغزة
مؤسسة النبأ الاردنية لأدارة و تنظيم المؤتمرات الدولية
مؤسسة الوراق للنشر و التوزيع

معلومات الاتصال والتواصل: المدير التنفيذي
00962772688383 هاتف _ واتس اب _ فايبر
00962797657111 هاتف
سكرتيرة المؤتمر
00962779075050 هاتف _ واتس اب

للإستفسارات، يرجى التواصل على الايميل التالي
[email protected]

الدولة / مكان إقامة الفعالية / إسم المضيف: دولة تركيا _ اسطنبول _ فندق ويش مور

[contact-form-7 id=”61196″ title=”المؤتمر الدولي المحكم و المنشور دور ريادة الاعمال و العمل عن بعد في تعزيز قطاع الاعمال وخلق فرص العمل”]