المؤتمر العربي الأول : رأس المال الفكري العربي
نحو رؤية إستراتيجية جديدة للاستثمار والتطوير
مسقط – سلطنة عمان
20 – 22 يناير, 2013
الاهمية:
يعدّ رأس المال الفكري المورد الأهم لجميع الدول، والأداة الرئيسية لتحقيق أهدافها في التنمية، وتتزايد أهمية رأس المال الفكري في ظل الاقتصاد المعرفي حيث أصبح من أكثر الموجودات قيمة ، الأمر الذي أدى إلى سعي المؤسسات للحصول عليه والاستفادة منه بما يؤمن لها فرصة تحقيق النجاح والاستمرار والنمو، ومن هنا يمكن لرأس المال الفكري العربي أن يحدث تأثيرا كبيرا في تطور الدول العربية – فيما لو أحسن استخدامه وإدارته والمحافظة عليه . لذا يجب على الدول العربية عموما، والمؤسسات العربية – الحكومية والخاصة – أن تهتم بكوادرها الذين يمتلكون الخبرة والمهارة والمعرفة والقادرون على القيام بأدوار متعددة من أجل تعزيز وتحسين جودة الخدمات والسلع التي يقدمها القطاع الحكومي والخاص.
وانطلاقا من أهمية الموضوع وحيويته، قررت المنظمة العربية للتنمية الإدارية ومعهد الإدارة العامة بسلطنة عمان تخصيص مؤتمرهما الدوري السنوي لطرح موضوع رأس المال الفكري العربي ومناقشة الواقع والمأمول للخروج برؤية إستراتيجية جديدة لاستثماره وتطويره.
الأهداف:
المفاهيم الأساسية لرأس المال الفكري – رؤيا مستدامة
أساليب وسياسات الاستثمار في رأس المال الفكري – مسارات الابداع
إستراتيجية المنافسة على أساس رأس المال الفكري – استشراف المستقبل
العلاقة بين التعليم والتدريب ورأس المال الفكري – تنمية وبناء القدرات
علاقة التنمية الاقتصادية بالقيمة المضافة لرأس المال الفكري – تعزيز التنافسية
دور الجودة الشاملة في تنمية رأس المال الفكري – ثقافة التحسين المستمر
قياس رأس المال الفكري – المؤسسية
المحاور:
المحور الأول: المفاهيم الأساسية لرأس المال الفكري- رؤيا مستقبلية
مفهوم راس المال الفكري.
العلاقة بين رأس المال المادي ورأس المال الفكري .
العلاقة بين استراتيجيات وخطط تنمية الموارد البشرية وبناء رأس المال الفكري.
دور رأس المال الفكري في الإبداع وتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة
أثر إدارة رأس المال الفكري على تحسين كفاءة الأداء في المؤسسات.
الإدارة العصرية لرأس المال الفكري.
استراتيجيات الحفاظ على رأس المال الفكري.
المحور الثاني: الإدارة العصرية لرأس المال الفكري- مسارات الابداع والابتكار
تخطيط الموارد البشرية وبناء رأس المال الفكري.
علاقة رأس المال الفكري بإدارة الجودة الشاملة
إدارة رأس المال الفكري كمدخل لبناء مؤسسات المستقبل.
تنمية وتدريب الموارد البشرية كأداة لبناء رأس المال الفكري في المؤسسات.
عرض تجارب دولية و عربية لدور رأس المال الفكري في تعزيز أداء المؤسسات.
المحور الثالث: قياس رأس المال الفكري- المؤسسية من اجل التطوير وبناء القدرات
مؤشرات رأس المال الفكري وأساليب قياسه.
قياس وإدارة رأس المال الفكري وطرق المحافظة عليه.
آليات قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري.
المحور الرابع: متطلبات تعظيم الفائدة من رأس المال الفكري في الدول العربية – استشراف المستقبل
واقع رأس المال الفكري العربي ومتطلبات تطويره.
تنمية رأس المال الفكري العربي من منظور استراتيجي
أسس تنمية واستثمار رأس المال الفكري في الدول العربية.
معوقات استثمار رأس المال الفكري في القطاع الحكومي.
دور الإدارة في استثمار وتنمية رأس المال الفكري(تجارب دولية /عربية)
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية والتدريب والتطوير.
الخبراء المشاركون:
قيادات مؤسسات التنمية الإدارية العربية.
قيادات وزارات التعليم العالي.
رؤساء الجامعات والكليات الحكومية والخاصة.
ممثلو المجالس النيابية بالدول العربية.
ممثلو جمعيات ومنظمات العمل في الدول العربية.
قيادات وزارات الخدمة المدنية و القوى العاملة والأجهزة الأخرى المماثلة لها .
منظمة العمل العربية
مكتب العمل الدولي- جنيف
برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
الخبراء والباحثون المهتمون والمختصون.
المدعوون للمشاركة:
القيادات الإدارية في الجهاز الحكومي.
القيادات الإدارية في القطاع الخاص.
القيادات العلمية والإدارية في الجامعات والكليات والمعاهد الحكومية والخاصة.
مدراء عموم التخطيط ومن في حكمهم.
مدراء عموم الموارد البشرية ومن في حكمهم .
أعضاء المجالس التشريعية.
المهتمون والمختصون.
ارشادات حول البحوث و أوراق العمل :
ضوابط إعداد البحوث وأوراق العمل
1- تفرد صفحة مستقلة لغلاف البحث أو ورقة العمل تحتوي على:
عنوان البحث أو ورقة العمل المقدم / المقدمة للمؤتمر.
اسم الباحث والجهة التي يعمل بها.
2- أن لا يزيد عدد صفحات البحث أو ورقة العمل عن 30 صفحة منفردة.
3- الالتزام بقواعد التوثيق المتعارف عليها في البحث العلمي.
4- التزام الباحث بإدراج الأشكال والجداول والرسومات والصور حسب موضعها ضمن النص.
5- أن يكتب البحث أو ورقة العمل بواسطة برنامج “مايكروسوفت وورد” وبمراعاة الشروط التالية:
مقاس الصفحة .4 A
يترك هامش من الجوانب الأربعة بمسافة 2.5 سم.
يكتب بخط SIMPLIFIED ARABIC .
العنوان الرئيسي بخط مقاس 16 أسود غامق Bold Font, Size 16
العناوين الفرعية بخط مقاس 14 أسود غامق Bold Font, Size 14.
النص بخط مقاس 14 عادي Normal Font, Size 14.
الأشكال والجداول بخط مقاس 12 عادي Normal Font, Size 12.
الحواشي بخط مقاس 12 عادي Normal Font, Size 12.
6- أن يقوم الباحث بإعداد عرض تقديميPresentation) ) باستخدام برنامج مايكروسوفت باوربوينت (Microsoft Power Point) ويسلمه للمعهد قبل أسبوعين من بدء المؤتمر.
7- ترفق مع البحث أو ورقة العمل السيرة الذاتية لمعد البحث أو الورقة بالإضافة إلى ملخص للبحث أو ورقة العمل بحيث لا يزيد الملخص عن صفحة واحدة.
مكان المؤتمر: قاعة المؤتمرات بمعهد الإدارة العامة – مسقط.
رسوم الإشتراك :
500 دولار أمريكي
رئيس المؤتمر :
أ.د. رفعت الفاعوري
المنسق العام :
الأستاذ الدكتور/ بسمان الفيصل
السكرتارية التنفيذية
سكرتيرتنفيذي
أ. حسن دياب
الجوال :
01066689429
التليفون :
22580006 – 22581515 – 22581144 (202+)
التليفون الداخلي :
334
الفاكس
22580077 (202+)
البريد الإليكتروني :
اترك رد