تقيم المنظمة العربية للتنمية الإدارية مؤتمرا علميا في موضوع: الموارد البشرية شريك استراتيجي في العمل والتطوير المؤسسي، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بمدينة دبي الإمارات العربية المتحدة في الفترة 12 – 13 مارس 2013 .
الأهداف:
* تشخيص واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي.
* التعرف على التحديات والمعوقات التي تواجهها المنظمات العربية في إدارة مواردها البشرية.
* دراسة وتحليل العوامل البيئية لتفعيل دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات.
* تسليط الضوء على الانماط والاساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
* إستشراق الاتجاهات المستقبلية لتطوير إدارة الموارد البشرية في المنظمات العربية على مستوى الحكومات والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.
المحاور:
المحور الأول: الظروف البيئية المحيطة بالمنظمات وأثرها على هيكلية إدارة الموارد البشرية.
* الاطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية: المفاهيم، النماذج، التقنيات الحديثة.
* إعادة هندسة عمليات إدارة الموارد البشرية.
* استخدام نظم إدارة معلومات الموارد البشرية في إدارة التطوير.
* أفضل التجارب والممارسات المحلية والعربية والدولية على إدارة الموارد البشرية.
المحور الثاني: واقع إدارة الموارد البشرية ودورها في إثراء الابداع والابتكار لدى العاملين.
* نموذج القيادة التشاركية ودورها في إثراء إبداع الموارد البشرية.
* إدارة المواهب للأستفادة من الإبداع والابتكار للموارد البشرية وتحقيق النمو المستدام.
* إعداد وتنمية قيادات المستقبل.
* نظم الحوافز والمكافآت لإدارة التوقعات وتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
المحور الثالث: إدارة الأداء للموارد البشرية ودورها في التطوير المؤسسي.
* إدارة الموارد البشرية ودورها في تفعيل التنافسية المستدامة.
* خطط تطوير الموارد البشرية لتحقيق وتطوير الأداء المؤسسي.
* الأداء المؤسسي وتطوير المهارات.
* إدارة الموارد البشرية ودورها في تفعيل القيم والسلوكيات الايجابية لدى العاملين.
المحور الرابع: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
* تحليل وتقييم الوظائف وإدارة الوظائف الحيوية.
* تخطيط التعاقب الوظيفي لاستدامة العمل المؤسسي.
* تحديات التوطين بين العرض والطلب للموارد البشرية.
* التخطيط الاستراتيجي وأثره في استقطاب الموارد البشرية.
المحور الخامس: التحديات العالمية للموارد البشرية.
* أثر العولمة على إدارة وتنمية الموارد البشرية.
* الدور المتجدد لإدارة الموارد البشرية في ضوء المتغيرات المحلية والاقليمية والعالمية الراهنة.
* توحيد السياسات والاستراتيجيات والمناهج لإدارة لموارد بشرية فاعلة.
* الاستثمار في رأس المال البشري والفكري.
رسوم الإشتراك :
300 دولار أمريكي
رئيس المؤتمر :
أ.د. رفعت الفاعوري
المنسق العام :
دكتور/ نواف الطبيشات
السكرتارية التنفيذية
سكرتير تنفيذي :
أ. حسين علام
الجوال :
01066689465
التليفون :
22580006 – 22581515 – 22581144 (202+)
التليفون الداخلي :
214
الفاكس :
22580077 (202+)
البريد الإليكتروني :
اترك رد