ينظم مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية – كلية العلوم الاجتماعيـة والإنسانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، الملتقــى الدولي الثاني حـــــول أهمية و دور العلاقات الإنسانية و الصحة النفسية في تطوير المؤسسات يومـي 13-14 جانفي 2015.

أهداف الملتقى :

يهدف هذا الملتقى الى تناول المواضيع الآتية بالدراسة و التحليل:

-واقع العلاقات الإنسانية و الصحة النفسية في المؤسسات (التربوية، الاقتصادية، الاجتماعية).

– الكشف عن الآليات و الاستراتيجيات اللازمة لجعل العلاقات الإنسانية و الصحة النفسية ضرورية في تطوير المؤسسات بمختلف وظائفها و أشكالها

-الاطلاع على الدراسات العربية و الأجنبية في دور العلاقات النفسية و الصحة النفسية في تفعيل المؤسسات .

-فتح الحوار العلمي بين المختصين في المجال.

-الخروج باقتراحات جديدة حول تصميم تقنيات محادثة ومناقشة نضمن من خلالها تجسيد ثقافة جديدة، وتصور إيجابي، نحو تفعيل العلاقات الإنسانية و الصحة النفسية لتطوير المؤسسات.

المحاور:

1-التناول المفاهيمي للعلاقات الإنسانية و الصحة النفسية(مفاهيم، نظريات الخ)

2 – تقييم واقع ممارسة العلاقات الإنسانية و الصحة النفسية في المؤسسات (التربوية، الاقتصادية، الاجتماعية )

3 – نماذج عربية و أجنبية عن ممارسة العلاقات الإنسانية داخل المؤسسات

4-نماذج عربية و أجنبية عن تسيير الأزمات في المؤسسات

5-استراتيجيات تفعيل العلاقات الإنسانية و الصحة النفسية في المؤسسات

لقد شاب المؤسسات بمختلف أشكالها و مختلف وظائفها (الأسرية، التربوية، الاقتصادية، الخ) الكثير من الصور السيئة كالضغط والسيطرة والتمسك بحرفية الأنظمة وإعطاء الأولوية للمال على حساب كرامة الإنسان. وللروتين الحكومي على المادة البشرية . و تنمية العلاقات الإنسانية والسلوك الإنساني و بالتالي تحقيق الصحة النفسية للعامل البشري في المؤسسات، يتطلب تغييرا جذريا داخل إطار هذه المؤسسات، من حيث فلسفتها وأساليبها. و لما كانت العلاقات الإنسانية التي تسود الإفراد في المؤسسات لها آثارها العميقة في تشكيل الأجيال الصاعدة أصحاب المستقبل ورجاله، لذا لزم تحقيقها وعموما فإن تحقيق العلاقات الإنسانية داخل المؤسسات يهدف إلى عدة أمور منها:

-تماسك الجماعة وسلامة بنائها والصلات الودية والتفاهم والتعاون الوثيق.

– رفع الوعي بين أفراد المؤسسة بأهمية الدور الذي يهدفون إليه.

-رفع الروح المعنوية بين أفراد المؤسسة ومن تم يتوافر الصحة النفسية بشكل عام

.حل مشكلات أعضاء المؤسسة والوصول إلى التوافيق بين الحرية والنظام.

و قد جاء هذا الملتقي لتوضيح العديد من القضايا التي ترتبط بموضوع أهمية العلاقات الإنسانية و الصحة النفسية في تطوير المؤسسات.

شروط تقديم الأبحاث:

تحميل استمارة المشاركة

v أن يكون موضوع البحث متصلاً بأحد محاور المؤتمر.

v ألا يكون البحث قد سبق نشره أو عرضه بمؤتمر آخر.

v أن يكتب البحث أو الدراسة بخط14/Simplified Arabic.أسود عريض.

v أن يكتب البحث أو الدراسة بإحدى اللغات العربية أو الفرنسية أو الانجليزية.

v يجب إرفاق المشاركة بملخص باللغة العربية إن لم يكن محرر بها.

v ترسل استمارات المشاركة مع المداخلة كاملة إلى : [email protected]

v حكمت المداخلات من طرف اللجنة العلمية للملتقى.

v عدد صفحات المداخلة 15 صفحة على الأكثر.

v آخر أجل لإرسال النص الكامل للمداخلات 30-11-2014.

v لا تبرمج المشاركة إلا بعد إرسال النص الكامل.

v المداخلات تكون فردية.

أعضاء اللجنة التنظيمية :

د.سلام بوجمعة رئيساً

أ.بن زياني محفوظ منسقا

إشراف أ.د بوطرفاية أحمد رئيس الجامعة

رئيس الملتقي: د.وازي طاوس

أعضاء اللجنة العلمية: الرئيس: أ.د نادية بوشلالق