ضمن إطار خطة عمادة تطوير التعليم الجامعي الهادفة إلى رفع كفاءة الأداء لكافة منسوبي جامعة الملك فيصل والساعية لإيجاد بيئة تعليمية مثالية تسهم في دفع عجلة التقدم والتطوير للجامعة، فإن العمادة تحدد مسابقة هذا العام بأربع دراسات علمية ترتكز في مجملها على التحليل والدراسة لبعض القضايا المهمة والمتعلقة بأعضاء هيئة التدريس والطلبة والموظفين في الجامعة. وتسعى العمادة من خلال المسابقة إلى المساهمة في إيجاد الحلول المناسبة التي ستكون بمثابة عملية تطويرية للإجراءات العملية نحو بيئة تعليمية أفضل. علماً بأنه سوف يكون هناك مكافأة مالية مقدارها 15000 ريال لكل دراسة من الدراسات الفائزة.
عناوين الدراسات
عدد |
عنوان الدراسة |
الفئة أو الجهة المستهدفة |
1 |
الكفايات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس |
أعضاء هيئة التدريس |
2 |
أداة تقييم أعضاء هيئة التدريس ( تشخيص وبناء) |
أعضاء هيئة التدريس |
3 |
قياس مدى رضا موظفي جامعة الملك فيصل |
الموظفين |
4 |
المخدرات وأضرارها |
الطلاب |
الجدول الزمني لإنجاز الدراسات
التاريخ الهجري |
التاريخ الميلادي |
الحدث |
27/ 12 /1432هـ |
23/11/2011م |
آخر موعد لاستلام مقترحات البحث إلى عمادة تطوير التعليم الجامعي |
29/ 1 /1433هـ |
24/12/2011م |
إعلان عن المقترحات الأربعة الفائزة من قبل لجنة التحكيم |
17/ 10 /1433هـ |
11/9/1012م |
إتمام الدراسات وإرسالها إلى عمادة تطوير التعليم الجامعي |
15/ 11 /1433هـ |
29/9/2012م |
عرض نتائج الدراسات الأربع لكافة منسوبي الجامعة من خلال ورشة عمل |
24/ 11 / 1433هـ |
10/10/2012 |
إرسال نسخة من النتائج والتوصيات لجميع كليات وقطاعات الجامعة |
ملاحظة: يمكن للراغبين بالمشاركة في المسابقة الحصول على الاستمارة من خلال الدخول على بوابة نماذج على موقع العمادة وتحميل الاستمارة الخاصة بطلب المشاركة بإجراء دراسة علمية.
للاستفسار: الرجاء الاتصال على تحويله رقم ( 1259 ) أو هاتف مباشر ( 5895379 ) الأستاذ طارق المصري.
اترك رد