فادي الدحدوح: ماجستير في القيادة والإدارة، فلسطين – غزة مقدمة: مع نهايات القرن المنصرم وبدايات الألفية الجديدة بزغ توجه جديد في المنظمات الاقتصادية العالمية والمؤسسات التربوية والدينية والتعليمية والأكاديمية والأمنية يدعو إلي التخلي عن المفهوم التقليدي للقيادة المستند إلي الهرمية والوصاية وسلطة المركز، وتبني أنماط ونماذج قيادية جديدة تشجع العمل الفريقي التعاوني، والمشاركة في صنع […]

يتوقع الخبراء أن تحتل المعرفة الدور الذي احتلته “الموارد الطبيعية” في بدايات الثورة الصناعية ، والمعادلة بسيطة فأنت لا تستطيع تطبيق المعرفة دون ادارة ناجحة، كما لا تستطيع ان تكون مديرا ناجحا ان لم تكن قائدا فذا. كما يؤكد النمو الاقتصادي المذهل الذي تشهده بعض دول العالم المقولةَ التي تنص على أن التعقد التكنولوجي سوف يقوي طبقة المدراء على حساب الأيديولوجيين والعسكريين، فالمدراء مؤهلون للعب دور بالغ الأهمية في المستقبل، ولا زلنا نجهل أهمية هذا الدور، لأن نظرتنا التقليدية للإدارة عاجزة عن استيعاب التغيرات الهائلة في عالم اليوم.